群众的“心上事”就是纪委监委的“上心事”。今年以来，蚌埠市纪委监委紧盯工程建设领域农民工工资支付关键环节，强化日常监督，督导派驻机构持续擦亮监督“探头”，推动全市全面推行社保卡直发工资改革。自4月23日政策实施以来，通过“数字赋能+制度创新+协同监督”模式，有效破解了农民工工资发放监管难题，首批试点项目惠及4000余名农民工，在建项目系统对接率达87%，切实守好了农民工“钱袋子”。

在政策推进过程中，该市纪委监委驻市住建局纪检监察组聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，向市住建局党组印发《建议函》，推动市住建局印发《蚌埠市住房城乡建设系统房建市政工程建设领域拖欠农民工工资问题专项治理工作方案》，将监督嵌入“三点闭环”全流程，推动建立“三查三看”工作机制。督促建立预警机制，对未按时足额发放工资项目启动分级预警，通过约谈提醒、挂牌督办、立案查处等递进式监督，累计纠正账户绑定不规范等问题10余个。

针对新旧项目过渡期风险点，驻市住建局纪检监察组制定《专项监督清单》，实行“双轨并行”监督模式。对已开工项目，重点督查“成熟一个切换一个”原则执行情况，通过列席项目推进会、抽查工资发放台账等方式开展监督，确保账户切换平稳有序；对新开工项目，紧盯“默认社保卡发放”政策落实，督促住建系统联合人社部门开展“飞行检查”，严肃查处违规办理非社保卡工资账户行为。同时，建立农民工诉求“直通车”机制，在工地设立监督联络站，及时收集解决账户激活、异地取现等实际问题，确保政策落地既有力度又有温度。

此外，该市纪委监委还着力构建跨部门协同监督格局，联合住建、人社、交通等六部门，协同金融机构、企业、农民工代表等多方力量，形成政策宣传、系统对接、服务保障、监督问责全链条工作闭环。驻市住建局纪检监察组充分发挥派驻监督优势，创新“大数据+监督”模式，通过工资支付监管平台实时比对项目考勤、工资发放、社保卡激活等数据，发现并整改虚报用工信息等苗头性问题20余个。（蚌埠市纪委监委）