近日，蚌埠高新投资集团纪委与项目管理部针对装修项目工程变更事项开展联合监督，现场提出廉政风险研判要求，强调规范手续办理流程。这一场景正是蚌埠高新区纪工委监察办破解区属国有企业纪委存在的监督思路不清、力度不够、效果不佳等问题的创新实践。

今年以来，蚌埠高新区纪工委监察办指导国有企业纪委建立“部门联动+嵌入式督查”协同联动工作机制，压实国有企业部门主体责任，强化对国有企业权力集中、资金密集、资源富集等领域的监督检查，为国有企业高质量发展提供坚实纪律保障。

在建立工作机制的基础上，该区纪工委监察办着力提升国有企业纪委监督效能，指导高投集团纪委制定纪检监察联络员工作制度，建立双向信息交流机制，面向集团优选12名同志作为纪检监察联络员，及时召开纪检联络员培训会和座谈会，“量身定制”联动监督督导方案，充分发挥纪检联络员的“探头”作用，逐步构建“精准化、近距离、可视化”监督机制。

此外，该区纪工委监察办督促区属国有企业纪委聚焦工程项目审批、日常监管、招投标程序、履行项目合同等重点领域强化监督，积极建立国有专项监督问题反馈会商会制度，组织召开专项监督问题反馈暨整改会商会2次，列出区属国有企业工程建设等领域清单3份涉及14个方面25个问题，推动问题整改17个，制定廉政风险防控措施57条，扎实做好监督“后半篇文章”。

“在‘部门联动+嵌入式督查’工作机制的驱动下，国有企业部门监管和纪委监督同向发力、同频共振，有效推动国有企业党委全面从严治党主体责任落到实处。”该区纪工委监察办相关负责人表示，将持续强化联动监督，实现监督信息互通、监督整改互促、监督成果共享，切实护航国有企业高质量发展。（蚌埠市纪委监委）