“从检查评估的情况看，你单位部分问题集中整改期内应当完成整改未完成整改，你作为主要负责同志，对巡察整改重视不够、推动不力，现对你进行约谈......”近日，怀远县委巡察工作领导小组组长对巡察整改检查评估差等次的三家单位主要负责同志开展约谈，以“红脸出汗”的方式遏制敷衍整改的侥幸心理，进一步压实责任，倒逼巡察反馈问题整改见底清零。

十四届县委以来，怀远县始终将巡察整改检查评估作为督促被巡察单位做好巡察整改工作的有效抓手，制定出台《县委巡察整改检查评估实施细则》，持续发挥巡察整改检查评估“指挥棒”“度量尺”“助推器”作用，以鲜明导向、严实举措推进巡察整改落实见效。

坚持问题导向。统筹县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构人员组建检查组，结合县委巡察办梳理的重点问题清单和日常监督情况，采取调阅资料、实地走访、谈话了解等方式，从整改成效、精准问责、长效机制建设等维度，对被巡察单位整改情况综合评估出好、较好、差三个等次。十四届县委以来，累计组建检查组17个，发现问题188个，确定差等次单位6家。

强化结果运用。综合运用会议、书面等形式对评估结果进行通报，县委巡察工作领导小组组长对评估结果为“差”等次的单位主要负责同志进行约谈，并结合干部考核评价、机关单位年度目标管理考核等予以结果运用。十四届县委以来，共通报约谈6家“差”等次单位主要负责同志。

扎实推进整改。针对检查评估发现的问题，梳理形成《问题清单》，点对点反馈给被巡察单位，督促限期整改，同时抄送县纪委监委和县委组织部，推动加强日常监督。每月调度整改情况，对被巡察单位上报完成整改的问题，建立“一事一报一销”机制，由县委巡察办初审、县纪委监委和县委组织部终审通过后予以销号。十四届县委以来，指导被巡察单位销号问题81个，挽回经济损失700余万元。

“下一步，我们将创新方式方法，继续开展好巡察整改检查评估，以科学化、标准化评估手段，提升整改质效，推动党员干部转作风、抓落实、促发展。”怀远县委巡察办相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）