为切实增强日常监督的针对性和实效性，推进全区各单位党组织全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作落到实处，淮上区纪委监委制定《淮上区纪检监察机关派驻机构工作规则》，旨在建立完善与驻在单位党委（党组）会商研判制度，充分发挥监督体系中的协调、集成、联动等作用，不断提升派驻监督质效。

压实主体责任，突出领航把舵。各派驻机构督促各驻在单位党委（党组）严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》相关要求，每半年至少召开1次党委（党组）会议专题研究全面从严治党工作，年初报备党风廉政建设工作计划，年底报备年度党风廉政建设工作总结。各派驻机构与驻在单位就业务工作开展情况、推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况进行重点会商，并从派驻监督角度提出意见建议，有效推动照单履责。

结合巡视巡察，突出精准画像。为进一步加强对巡视巡察整改工作的统筹协调、跟踪了解和督促配合，打好督促整改“组合拳”，区纪委监委要求各派驻机构及时与被巡党组织专题会商，就问题清单查摆原因、明确责任人、制定整改方案，提出指导性和可操作性强的意见建议，以巡视巡察整改专项监督为契机推动派驻监督工作走深走实。去年下半年以来，全区各党委（党组）召开巡察整改相关会议20余次，开展督促检查16次，提出整改建议30余项。

围绕以案促改，突出教育质效。充分发挥派驻纪检监察组统筹协调、综合指导作用，及时督促指导违纪违法案发单位党组织开展以案促改相关工作，并将其作为日常监督的重要内容，跟进监督、全程监督。着力将案件资源转化为教育资源，针对不同案件暴露出的不同问题，分类开展学习教育，坚持把纪律教育抓在经常、做在日常。去年以来，全区共开展警示教育活动66次、受众5300人次。（蚌埠市纪委监委）