开展基层监督，重在精准，也难在精准。如何以“专”的精准打法，凝聚“治”的声势合力？蚌埠高新区纪工委监察办按照“区纪工委统筹、协作区主抓、乡镇纪委协同、村(社区)配合”的工作思路，上下联动，建强监督队伍、健全监督机制、优化监督路径，不断推动基层监督实现高质量发展。

在靶向纠治上“落笔”，为基层监督“画像”。此前，蚌埠高新区纪工委监察办开展漠视侵害群众利益基层“微腐败”问题专项整治，建立“区纪工委统筹、纪检监察协作区抓总、区属各纪检监察机构交叉互查”的工作格局，重点聚焦村集体资产情况、惠民惠农财政补贴资金使用、教育领域“微腐败”、医疗器械设施固定资产登记、社会救助资金等方面，不断压实党委（党组）专项整治的主体责任和职能部门的监管责任，靶向纠治“老大难”问题。专项整治期间，累计走访村（社区）14个，清单化整改问题31个，处置问题线索3条。

只有聚焦才能精准，只有精准才能有力。今年以来，该区纪工委监察办紧盯“三资”体量大、问题多的村开展“点穴式”监督，联合区乡村振兴局、区财政局等职能部门深入镇村开展农村集体三资“三查六专”行动，核查责任落实、账务公开、资产现状、合同签订、资金资产收益分配等情况，并对自查工作推进不力、问题零报告的11个村进行全面核查，督促社区（村）规范村级财务管理，对涉及村集体经济组织及其成员利益的重大事项公开。截至目前，全区共查处涉及集体“三资”领域问题31个，收回集体资金、清退违规领取补贴154.47万元。

在压实责任上“落笔”，为基层监督“上色”。在履行好日常监督职责的基础上，该区纪工委监察办根据《蚌埠高新区村（居）级“小微权力”清单实施工作方案》，聚焦村级重大决策、招投标管理、基层党组织管理等7个方面15项“小微权力”，进一步明确村（居）干部职责权限，细化规范工作流程，强化过程监管控制，探索“一个权力事项、一套工作流程、一张操作图表”监督机制，让干部履职有流程，群众监督有方向。此外，持续加强小微权力“监督一点通”平台的日常管理，结合使用情况和群众反映，定期更新数据信息，不断提升受理、处置、答复工作效率。目前已推动小微权力“监督一点通”平台公示信息162万余条，受理群众投诉354件，办结率为99.42%。

在警示教育上“落笔”，为基层监督“护航”。牢牢抓住基层党员干部这个“关键”，以警示促警醒、以教育促自觉，通过精准化、常态化教育，引发干部共鸣，营造正气充盈的党内政治生态。同时，不断加大对村集体“三资”管理、征地拆迁、惠民惠农等方面违纪违法问题的查处和通报曝光力度，有效推进主体责任落实，为稳步推进乡村振兴战略提供坚强纪律保障。今年以来，共查处基层党员干部违纪案件1起，开除党籍1人，运用第一种形态处理11人。（蚌埠市纪委监委）