为破解“一把手”监督难题，驻市生态环境局纪检监察组严格推行“一把手”谈心谈话机制，综合运用集中廉政谈话、“一对一”谈心谈话、节点前“巡回式”走访座谈等方式，构建全覆盖监督网。

今年二季度，驻局纪检监察组会同驻在局党组开展全市生态系统新任职及职级晋升人员集体谈话1次。结合干部提拔调整，分步骤与驻在局系统7名党组成员开展党内谈话，了解其思想、作风、纪律等方面情况，沟通思想、交流情况、提出要求、征求意见。同时，与系统中层领导干部开展“一对一”谈心谈话5人次，把组织的严格要求和关心爱护体现在日常教育管理监督中。

为做好节日期间纠“四风”树新风工作，驻局纪检监察组在“五一”、端午节前，深入各县区集中开展全系统“巡回式”走访座谈，围绕党的最新理论传达学习情况、纠“四风”树新风工作提示单落实情况、公务用车管理情况等重点内容开展集中检查，引导全市生态环境系统干部职工自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（驻市生态环境局纪检监察组）