“你单位存在领导履行‘一岗双责’不到位、财物管理有漏洞、教育管理缺失等问题，现向你单位发出纪律检查建议，请立即抓好整改落实……”近日，蚌山区纪委监委向某涉案单位街道党工委发出纪律检查建议书，督促严格履行主体责任，强化思想认识，拧紧责任链条。

此前，该区纪委监委第一纪检监察室在查办巡察交办问题线索过程中发现，某街道在财物使用管理中存在问题，随即向该街道党工委发出纪律检查建议书，要求立即整改，强化措施落实，健全规章制度。

聚焦重点精准发力。区纪委监委把用好用活纪检监察建议作为深化以案促改、做好“后半篇文章”的重要抓手，聚焦日常监督检查、案件审查调查、信访举报、巡察反馈等问题，在严肃查处违纪违法人员的同时，对案发缘由、制度漏洞、管理缺口、岗位风险等分析研判，有针对性地制发纪检监察建议书，督促被监督单位采取有效措施加以整改，推动监督对象抓早抓小、查找根源、及时纠偏、源头防治，提升监督执纪质效。

瞄准“病灶”精准施治。坚持问题导向，区纪委监委坚持精准“把脉”，按照“班子成员+纪检监察室（组）+5个乡街”的协作区联动监督模式，对日常监督检查、问题线索处置及审查调查中发现问题，在制发纪检监察建议书前深入案发单位进行细致调查，挖掘根源性“病灶”，开列“问题清单”，做到“把脉问诊”“对症开方”。同时，督促案发单位对照纪检监察建议书内容，深入整改、举一反三、建章立制，达到对症下药、靶向治疗的效果，促进标本兼治。

跟踪问效精准落地。为避免纪检监察建议书出现“走过场”“挂空档”等情况，该区纪委监委建立工作台账，按照“谁制发、谁负责、谁督办”的监督模式，通过限期报送整改落实情况、现场监督检查、实地回访、不定期“回头看”等方式对建议书的执行情况进行全程监督。对搞表面整改、敷衍整改、虚假整改的，坚决启动问责程序，一律严肃追责问责，确保建议书的作用不打折扣、落地有声。

截至目前，全区各纪检监察机关共制发纪律检查建议书、监察建议书5份，提出建议16条，推动完成问题整改25个，督促相关单位修订完善制度机制9个。

“纪检监察建议书不仅是提示风险的‘预警灯’，还是推动问题整改的‘督办书’、固本培元的‘良药方’。下一步，将高质量用好用活纪检监察建议书，对落实情况开展‘回头看’，推动实现‘发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一区治理’的良好效果。”区纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）