“今年园区开通‘就业直通车’接送应聘人员到招聘会现场，实现‘点对点’对接、职业指导和政策推介等一站式精准用工对接服务，还搭建了直播平台提供给企业与应聘人员互动交流，园区为企业用工提供的服务保障确实不错。”日前，在蚌山区“春季攻坚”行动暨半导体科技园区招聘会中，某企业人事部负责人向前来开展实地监督的纪检监察干部展示着招聘直播平台。

今年以来，蚌山区区乡两级纪检监察机关认真贯彻落实省委“新年第一会”精神和“一改两为”部署要求，把稳就业保民生政策措施落实作为政治监督重点，通过走访摸排企业、电话了解、抽查暗访等方式，及时掌握企业用工、群众务工等基本情况，不断强化监督首责，推动实现快速、安全、有效的就业供需对接，为破解企业用工难题提供解决路径。

落实政策“稳主体”。就业是民生之本，也是经济发展最基本的支撑。当前，随着区内高美福电子、海勤科技、富创通电子等一批龙头产业项目开工投产，用工需求日益旺盛，急需大量务工人员“加盟”。区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把“促稳岗保就业”列入政治监督的重要内容，持续强化监督检查，督促推动相关职能部门扛牢政治责任、落实稳岗就业政策、提供优质服务，以强有力监督助力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

深化服务“促对接”。稳就业关键在于稳企业，区纪委监委充分发挥派出监督“前哨”和“探头”作用，紧盯惠企政策落实，督导各乡（街道）纪（工）委、区直单位派驻纪检监察组积极行动，主动介入，对各自职责范围内企业、重点项目复工、个体工商户复市、春耕备耕、困难群众兜底保障等工作开展情况进行全程监督，对乡、村干部开展复工复产政策宣传、引导就近就地务工等履职情况开展重点督查，督促行业部门履行监管职责，及时协调解决企业复工复产中的困难和问题，共同搭建好企业与务工人员“双向奔赴”桥梁。据悉，截至2月底，该区开展线下线上招聘会23场，参与人数1.2万余人次，提供岗位2360余个，现场签订用工合同750余份，有效缓解企业用工缺口。

“随着企业用工难题一个个破解，越来越多的人实现稳岗就业。下一步，我们将对惠企政策落实、岗位社保补贴等专项资金进行跟踪监督，严防截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等腐败行为，推动各项民生政策落实落细。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）