“每当汪老师讲到触碰灵魂之处，他的手总是攥上又松开，嘴巴噘得很紧......”周日上午，外面小雨淅沥沥地下着，蚌埠市纪委监委第七纪检监察室案件组成员们正在会议室里集中观摩办案“老手”汪老师谈话现场。

今年以来，围绕如何做好谈话工作，特别是与审查调查对象的突破谈话，蚌埠市纪委监委通过领导首谈、集中授课、交流探讨、实战模拟等多种形式，着力提升办案人员的谈话能力和水平，推动在办案件快速突破。

“与审查调查对象直接交锋，对谈话人员的综合素质要求非常高，我们务必做到信心足、控场稳、话术活。”不久前，市纪委监委第七纪检监察室利用临时党支部会议时间，由案件组负责人围绕“如何提升谈话水平”这一主题，向大家分享自己的工作思考和实践感悟。为帮助办案人员尽快掌握谈话技巧，提高案件办理质效，该市纪委监委案件承办部门坚持不定期开展“监督检查审查调查业务知识大讲堂”，选派业务骨干围绕政策策略、办案安全、谈话技巧、证据收集固定等方面难点进行详细讲解；同时，办案人员相互交流探讨、分享感悟体会，在“一人主讲、轮流提问”互动中，形成共学共促共进的良好氛围。

集中授课、交流探讨为办案人员提升谈话水平打下了坚实的理论基础，而实战演练、场景模拟，则能让办案人员身临其境，提高临场应变和应急处突能力。

“我们专门安排经验丰富的办案‘老手’扮演被审查调查人，他们将多年来在突破谈话中遇到过的情况还原出来，看办案人员特别是谈话新人能否接得住招、破得了局，进而在模拟演练中淬炼谈话技巧。”市纪委监委相关负责人介绍说，针对模拟演练暴露出来的问题，由业务骨干逐一进行针对性讲解和指导，点对点帮助办案人员提高谈话水平。

“谈话其实是一门艺术， 一般谈话要几个小时，不能烦更不能急，要学着从艺术的角度去看，下一步，我们将继续探索创新形式，鼓励引导年轻干部备好备足功课、大方大胆张口，让每个办案人员在学中谈、在谈中学，尽快找到适合自己的谈话风格，练就一副‘铁齿铜牙’。”市纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）