“我是通过手机推送的信息知道了此次招聘会，今天过来看一下有没有合适的岗位。赶过来以后看到岗位非常多，也有满意的岗位，一会儿去展台咨询下……”近日，在固镇县“春风行动”暨服务企业用工“春季攻坚”专场招聘会现场，求职者谷阳镇居民左某某高兴地说道。

就业是最大的民生。固镇县纪委监委聚焦深化“一改两为”，全面落实全省“新春第一会”要求，立足监督首责，把就业促进等“暖民心行动”作为监督重点，靠前监督，靶向发力，持续压实相关单位主体责任、职能部门监管责任，着力护航就业民生和企业发展。

新年后，该县纪委监委不等不靠、主动出击，结合改作风优环境科级领导干部联点结对工作，走访辖区内重点企业、项目，实地了解企业复工复产情况和当前存在的困难，掌握第一手资料，并通过现场督办、发函督办等方式，督促人社等部门履行监管责任，切实解决企业用工难问题。在县纪委监委的推动下，县人社部门与各乡镇协同发力，既做好制度层面的统筹，尽快制定解决方案，又发挥乡镇属地优势，畅通与辖区用工单位的沟通渠道，做好用工摸底、送岗下乡、宣传发动等。

“在日常监督和专项监督中，我们把就业培训稳岗增岗惠民政策落实情况列入监督的重要内容，督促县人社局积极发挥政府促进、市场调节的作用，出台相关政策，用心用情用力解决好企业、群众的‘急难愁盼’问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。”该县纪委监委驻县委组织部纪检监察组组长介绍道。

据悉，为做好企业用工招工服务，固镇县举办“春风行动”暨服务企业用工“春季攻坚”活动，通过印发《致固镇县外出返乡人士一封信》、摸排企业用工需求和就业需求、开展返乡人才和企业家座谈会、组织线上线下招聘、深入乡镇集市宣传招工政策、开通“免费公交”接送求职者到企参观等多项服务，为求职者与企业搭建沟通桥梁，让群众更便捷地了解企业最新用工信息和优惠政策，变“返乡季”为“就业季”。今年以来，该县共印发就业创业政策等宣传单10万余份，举办座谈会12场，开通“接您回家”服务班车13车次，开展各类招聘活动78场次，参与企业180余家，初步达成就业意向1300余人。

“下一步，我们将持续聚焦群众就业痛点难点，严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、推诿扯皮等行为，防止好政策流于形式，为推进稳岗就业提供坚强纪律保障。”该县纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）