2022年以来，禹会区纪委监委坚持严的基调不变，多措并举在“三不腐”一体推进上持续发力，奋力推动纪检监察工作高质量发展，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

强化不敢腐的震慑。始终保持查办案件的力度不减、尺度不松，2022年运用监督执纪“四种形态”处理155人次，其中运用第一、第二种形态占比超过80%，做到抓早抓小、动辄则咎。受理信访举报209件次，处置问题线索159件，立案45件，给予党纪政务处分44人，其中乡科级13人，采取留置措施5人，挽回直接经济损失262万元。

扎牢不能腐的笼子。结合办案发出纪检监察建议书3份，督促案发单位扎牢制度笼子；结合巡察发现的财务监管方面的漏洞，一方面向区财政部门分管领导通报情况，另一方面向区财政部门提出7点建议，要求强化财务把关，健全财务制度。对2018年以来区纪委监委发出的39份纪检监察建议书的落实情况开展督查并进行通报，坚决防止“一发了之”。

增强不想腐的自觉。充分发挥典型案例的警示教育作用，转发、印发市区两级近年来查处的典型案例通报20起。聚焦“关键少数”，组织全区副科以上领导干部、社区“一把手”200余人，召开警示教育大会，坚持用身边事教育身边人。会后1名科级干部主动向组织说明了自身的违纪问题。注重加强征迁领域警示教育，取材区内征迁领域真实案件，拍摄微电影《警钟》，在各乡镇（街道）循环播放，强化党员干部遵纪守法意识。

“2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我们要围绕党的二十大作出的战略部署推动政治监督具体化、精准化、常态化，压实管党治党政治责任，贯通履行协助职责和监督专责，坚定不移全面从严治党，把严的基调长期坚持下去，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，确保党的二十大精神在禹会全面落细落实、见行见效。”区纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）