去年以来，蚌埠市蚌山区纪委监委始终坚持惩前毖后、治病救人方针，把深化运用监督执纪“四种形态”作为加强全区党员干部教育、监督、管理的重要抓手，促使党员干部受教育、明纪律、知敬畏，持续推进全面从严治党向纵深发展。

该区纪委监委坚持把思想政治工作贯穿于监督执纪全过程，通过研究被审查调查对象的成长经历和工作履历，引导被审查调查对象重温入党志愿书、回顾干事创业的岁月，促使其真诚认错悔错；通过观察和分析被审查调查对象的心理特点，坚持因人施策，体现组织关怀，有情感有温度，增强审查调查工作的感召力。 

同时，该区纪委监委通过主动监督发现苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，让干部“红脸出汗”，抓早抓小，防微杜渐，防止“小毛病”演变成为“顽瘴痼疾”。紧盯乡村振兴、疫情防控、群众身边腐败和作风问题等重点领域，对发现的问题线索深挖细查、快查快结，释放严格监督执纪的鲜明导向和强烈信号，防止一般违纪违法行为发展成严重违纪违法问题。坚持以案促改，用身边事教育身边人，采取公开通报曝光典型案例、组织党员干部参观廉政教育基地等方式，教育警示全区广大党员干部自省自警。通过发出纪律检查建议书、监察建议书，督促案发单位加强治理，扎牢制度笼子，力求达到查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度的效果。

“在运用监督执纪‘四种形态’与一体推进‘三不腐’深度融合上，我们始终坚持严肃查处，确保‘不敢腐’的震慑常在；标本兼治，深化‘不能腐’的机制协同；教育引领，筑牢‘不想腐’的思想防线。综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效，使党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）