“以前，乡镇纪委在办理疑难复杂案件时，常常会吃不透、拿不准、办不好，现在成立纪检监察协作区后，有了专业的指导，并且有效避免了人情社会的干扰，大大提升了我们的工作成效。”怀远县某乡镇纪委书记在谈到纪检监察协作区作用时深有感触。

今年以来，该县纪委监委深入贯彻落实中央和省、市纪委监委关于纪检监察体制改革的部署要求，进一步规范乡镇（街道）纪检监察协作区组织形式，明确职责定位，健全工作机制，不断提升协作区制度化规范化水平，进一步推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。

上下联动，织密监督网络。立足监督首责，建立“派单式”监督工作机制，结合重点工作，根据监督检查、审查调查、信访举报等发现问题进行“精准画像”，每月制定“一月一主题”监督清单，明确监督重点、细化监督任务，有效提升监督精准度。2022年10月以来，4个协作区围绕聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果开展监督检查，发现并推动解决问题19个。

左右协作，形成高压震慑。定期梳理协作区联系乡镇（单位）问题线索，科学研判、统筹分办。统筹调配协作区联系乡镇（单位）人员力量，实行“一事一授权”，根据问题线索难易程度及涉及领域，强化审查调查联动协作，科学配置办案人员，打好审查调查“组合拳”。2022年8月以来，协作区共处置问题线索51件，立案5件，采取第一种形态处理32人。

内外并举，弘扬廉洁文化。积极推进“一区一主题”廉洁文化建设，提炼大禹、怀远石榴精神等本土廉洁元素，打造“倡廉”人文历史墙；开展廉洁文化书画作品征集活动，打造“宣廉”廉政书画长廊；挖掘革命先烈先进事迹，打造“促廉”历史革命故事展；以近年来查处的典型案例为素材，打造“警廉”漫画展。

“我们将不断提高工作标杆，强化监督探头、拳头震慑、廉洁教育和练兵培训作用，切实提升协作区建设的规范化水平，把协作区打造成政治监督‘前沿阵地’、审查调查‘协作高地’、为民办事的‘暖心驻地’、廉洁文化‘教育基地’、纪检干部‘培训基地’。”县纪委监委相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）