“这是涉及防疫问责的问题线索，因时间紧迫人手欠缺，此线索交由第一纪检监察协作区办理。”蚌埠市蚌山区纪委监委在收到一条涉疫线索后，分管领导迅速指示，要求联系该区域的协作区及时办理。

“真是没想到，这么大的问题几天就有处理结果，我们真心为政府高效的办事效率点赞。”在看到相关处理结果后，村民激动地说。

今年以来，该区纪委监委按照要求，以地域相近、优势互补、便于协作的原则，谋划建设乡（街道）纪检监察协作区，将全区10个乡街（社区中心）组建成2个协作区，构建“纪委常委（监委委员）+纪检监察室+乡（街道）纪委”的协作区模式，开展监督检查和审查调查双协作，形成了指挥有力、协作紧密、联动高效的审查调查格局，实现“1+1+1>3”的效果。通过协作区办案，真正破解了人员少、人头熟等审查调查难题。

实行协作模式，提高办案质效。每个协作区由1名区纪委常委（监委委员）任区长，对相对简单的问题线索，由协作区对乡（街道）纪（工）委在取证技巧、定性量纪等方面进行业务指导。对情况复杂、办案阻力大的重大案件，由区纪委监委从2个协作区抽调办案能手组成核查组，实现从“单打独斗”到“兵团作战”的模式转变，监督执纪资源优化效果明显。截至目前，全区已开展协作办案6起，党纪政务处分3人。

加强业务交流，推行以案代训。组织各协作区针对日常监督中常见问题展开交流研讨和专项培训，交流查办案件经验，加强专业知识技能培训，锤炼办案能力。在联合办案中，基层纪检监察干部全程参与案情分析、调查取证、谈话等工作，跟班实战强业务，准确把握纪法“两把尺子”的内涵、外延边界和每项措施的使用范围、程序、要求，切实提高基层纪检监察干部纪法贯通能力和审查调查水平。

注重制度规范，明确工作流程。为推进纪检监察协作区规范化、制度化、专业化建设，区纪委监委出台协作区办案流程及相关规定，进一步规范初步核实、审查调查、案件审理与处理处分、执行、立卷归档等工作流程，确保协作区办案各环节有规可循、有章可循。

“建设纪检监察协作区，将过去的‘单兵作战’转变为‘协同作战’，实现力量整合、优势互补，有效解决基层办案力量不足、精力分散等问题，进一步提升基层监督执纪质效。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）