“农民工欠薪重点隐患项目是如何排查的？目前清欠工作的成效如何，有何困难？”近日，五河县纪委监委驻县委组织部纪检监察组深入县人社局劳动监察大队等单位，对相关职能部门根治欠薪工作落实情况开展监督检查，推动各项根治欠薪措施落地落实。

为巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，切实解决好群众“急难愁盼”问题，今年以来，该县纪委监委明确监督重点，细化监督举措，紧盯人社、发改、财政、住建等职能部门，聚焦政府投资在建工程、建筑行业、加工制造业等重点领域农民工工资支付情况开展监督检查。

该县纪委监委坚持以监督促监管，督促责任部门加强日常劳动用工检查巡查，推动开展全县工程建设项目大排查暨保障农民工工资支付执法月专项行动，及时纠正和查处各类违反劳动保障法律法规的行为。截至目前，各责任部门共检查用人单位35次、在建工程项目24个，涉及劳动者1500人次，已解决欠薪案件8起、为农民工追偿工资258万元。 

同时，发挥“室组地”联动监督优势，采取“四不两直”方式，深入企业、工地，对农民工工资发放时间、金额、是否有拖欠等情况进行了解，近距离听取诉求、发现问题，及时交办责任单位并跟踪督办，确保欠薪问题有回音、有着落。督促各行业主管部门全面梳理欠薪情况，建立欠薪台账，落实销号制度，切实解决农民工欠薪“痛点”问题。今年以来，该县共办理全国根治欠薪线索反映平台案件70起，已解决68起；受理信访、市长热线252起，均在规定时限内办结。

“我们将牢固树立以人民为中心理念，把群众反映的‘问题清单’变成‘履职清单’，把‘等群众上门’变为‘送服务上门’，持续深入开展专项监督检查，协同职能部门形成监督合力，维护好劳动者合法权益，切实解决好人民群众的烦心事、操心事、揪心事。”县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）