“通过研读市纪委监委新印发的《“1+N”政治监督清单》和区纪工委监察办印发的《“1+N”政治监督实施工作办法》，我对基层纪检监察机关如何履行政治监督工作职责、强化基层纪检队伍建设等有了更全面和深入的认识。”经开区长淮卫镇纪委书记表示，下一步要将学习成果运用到实际工作中，依规依纪依法履职尽责。

今年4月份以来，经开区纪工委监察办通过加强规章制度学习、制定考核办法、优化片组划分等举措进一步深化派驻机构改革，以强化协作区联动、日常跟进、把准“切口”为重要抓手，擦亮监督“探头”。1至8月，全区共处置问题线索42件，立案10件，政治监督质效明显提升。

联动协作打出监督“组合拳”

“在倪某有关问题线索初核过程中，我们有几个疑惑，还请协作区予以指导……”在了解长淮卫镇纪委提出的问题后，所在纪检监察协作区立即召开会议，针对案件性质、下步举措等事项进行商讨，并将相关案件问题线索处置情况上报市纪委监委对口联系室进行综合研判。

这是该区“片区协作+室组联动”工作模式的一个缩影。为改善监督力量不均衡、专业性不足等问题，该区纪工委监察办不断完善片区协作机制。目前，该区已在协作区内设1个纪检监察室，便于在案件办理、监督检查、疑难问题处理等环节进行交流探讨与指导帮助，变“单打独斗”为“协同作战”，促进各类资源有效整合，发挥各自优势，凝聚监督合力，提升监督质效。

“片组联查确实起到了查漏补缺的作用，同时基层纪检监察干部在联查过程中也能互相分享学习工作经验，提高履职能力。”该区纪工委监察办相关负责人表示。

日常跟进强化“渗透式”监督

“请各单位按照通知要求，按期对廉政档案进行完善补充……”近日，经开区纪工委监察办督促9家区直单位在规定期限内完成材料上报。

实施干部廉政档案的动态监督，是该区纪工委监察办多维度掌握了解监督对象、推进廉政风险防控的重要手段。

除此之外，为强化“渗透式”监督，该区纪工委监察办紧盯《“1+N”政治监督清单》，通过参加监督单位“三重一大”会议、常态化开展日常监督检查、实地调研等方式，推动监督关口前移；聚焦关键岗位和重要领域，以廉政谈话、主动约谈、发放监督提醒通知书等形式，督促各监督单位规范工作流程、完善制度机制，及时堵塞漏洞，拉紧风险防控“警戒线”。2022年以来，该区在常态化监督中发现各类问题80余个，提出意见建议50余条，主动约谈20余人次。

把准“切口” 做深“项目化”监督

“你单位环境行政许可、环境监督执法等环节不够规范，请及时做好整改落实工作。”日前，该区纪工委监察办把群众关心的生态环境问题作为“切入口”，开展靶向监督，针对监督发现的问题下发纪律检查建议书，督促相关职能部门进一步完善规章制度，加强内控监管。

为进一步提高派驻监督的精准性和有效性，该区纪工委监察办还立足监督单位实际，聚焦群众“急难愁盼”问题、重点领域等，把准“小切口”，以“项目化”形式跟进监督检查。如，聚焦课后服务和暑期托管服务开展监督检查，助推双减政策落地落实；紧盯新能源汽车充电难问题专项治理开展跟进监督；扎实推进耕地督察反馈问题整改……

6月份以来，全区纪检监察机构累计开展“项目化”监督20余次，通过下发纪检监察建议书、监督检查专报、梳理问题清单等形式，及时向相关单位反馈监督检查发现的问题，明确整改时限，并做好“回头看”工作，形成监督闭环，切实发挥好“项目化”监督成效。

“政治监督必须时刻挺在前面，我们将一以贯之履行协助职责和监督责任，持之以恒正风肃纪反腐，为统筹推进疫情防控和经济社会发展、助力乡村振兴、实现新经开工业强区提供坚强纪律保障。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）