“针对前任‘一把手’违规违纪问题，你们执法中队党支部是否汲取深刻教训，在今后加强领导班子队伍建设方面有何举措？”

“2019年市委巡察‘回头看’指出的土地征迁并户问题，直至2022年市委巡察时被发现依然存在。请镇党委说明未能及时做好整改工作的原因以及现在的整改进度情况......”

在近日召开的全区年度工作考核评议会上，蚌埠经开区纪工委监察办列席领导犀利发问，直指问题痛点，开展“辣味”质询。按照会议议程，8家单位党委（党总支、党工委）书记先后汇报2021年度落实全面从严治党主体责任、本人履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况。与以往不同的是，今年新增了区纪工委副书记现场质询和党风廉政建设工作测评两个环节。

在现场，纪检干部连续发问，内容涉及“四风”问题整改、信访举报、巡察整改、廉政风险防范等各方面。面对接二连三的问题，被质询的“一把手”直呼“辣味”十足。在回答问题的过程中，被质询对象诚恳应答，不回避、不掩饰、不推脱，直面问题谈举措、谈整改、谈方向。不少“一把手”表示，为了做好汇报并接受质询，会前对本单位的主体责任落实情况进行了全面梳理和“回头看”，同时也更加注意履行“一岗双责”方面的要求，是一次很好的自我体检、自我警醒的过程。

质询结束，并不意味着监督的结束。质询过后，评议意见整改的情况如何？质询问题是否如实整改？全面从严治党主体责任是否真正落地？区纪工委监察办还将持续做好跟踪监督工作。

“我们要把质询作为一项长效机制坚持下去。这一方面有效倒逼了各级‘一把手’把责任扛在肩上，另一方面也发挥了区纪工委监察办靠前履行监督职能，促进更好地履职尽责。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）