近日，市自然资源和规划局启动三名副科级领导干部职位选拔任用工作，驻市自然资源和规划局纪检监察组坚持将选人用人监督工作作为政治监督的重要内容，严格执行全程监督，坚决防止干部“带病提拔”，树立风清气正的良好选人用人导向，助推驻在单位干部队伍建设。

一是强化程序监督。及时参加驻在单位党组会督促局党组严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，切实按照酝酿动议、民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定等程序要求，规范干部选拔任用程序，坚决杜绝临时动议、突击提拔等情况发生，严把干部选拔任用“第一关”。

二是细化流程监督。充分发挥派驻监督职能，全程参与选拔任用的酝酿动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职等关键环节，确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范。同时在干部选拔任用期间设立监督举报电话，对收到的问题线索认真核查处置，确保选出作风扎实、能力出众、群众认可的好干部。

三是做好“廉政体检”。严把党风廉政意见审查关，在收到驻在单位党风廉政征求意见函后，认真核查组内相关资料，如实向所在单位书面反馈被征求意见对象的信访举报、问题线索处置、纪律处分、组织处理等情况，确保回复意见准确客观，严防“带病提拔”。（驻市自然资源和规划局纪检监察组）