为多岗位培养锻炼干部，进一步提升干部综合素质和能力，市纪委监委近期对9名干部进行交流任职使用。12月6日下午，市纪委副书记、市监委副主任邵华勤与该批交流使用的干部开展任前谈话。

邵华勤表示，干部的交流使用有助于让干部脱离工作“舒适区”，进一步激发干部活力，增强干部队伍整体战斗力。交流使用的干部要加强业务学习，尽快转变角色，努力在新的工作岗位树立新形象、书写新担当、展现新作为、交出新答卷。

邵华勤要求，交流使用干部要旗帜鲜明讲政治，正确对待组织决定。要深刻认识到个人的成长和进步既是个人努力和奋斗的结果，更离不开组织的培养和教育，珍惜组织赋予的新的岗位、新的平台工作机会，积极顺应和支持组织的人事安排。要以身作则讲规矩，严格遵守组织纪律。严守党的政治纪律和政治规矩，时刻与组织在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决；严守组织人事纪律，时刻保持清醒头脑，以实际行动营造良好的选人用人氛围。要勤勉尽责讲担当，坚决服从组织安排。要从事业发展大局出发，自觉做到思想不波动、精神不滑坡、工作不松劲，保持进取精神，勤勉实干作为，忠诚履职担当，以更加出色的工作业绩赢得个人今后更大发展，不辜负组织的培养与厚爱。（蚌埠市纪委监委）