近年来，蚌埠市淮上区纪委监委积极探索，不断深化群众监督，通过设立村级纪检监督小组，把纪检监察工作深入到最基层，破解基层党风廉政建设“最后一公里”难题。

健全组织机构。按照思想政治素质较高、具有一定文化程度、群众普遍认可的标准，在村（居）设立村级纪检监督小组，全面构建起基层监督网络，确保村级群众监督工作有序开展。目前，该区选取8个村作为试点，设立村级纪检监督小组8个，成员23人。

界定工作职责。结合村（居）实际，对村级纪检监督小组的职责任务、履职管理、组织领导等方面作出明确规定，明确了村级纪检监督小组的主要任务是监督管理好村内的“人、财、物”，重点监督财务开支及惠农政策等执行落实情况。

规范办事程序。对村级纪检监督小组工作实行目标化管理，通过签订责任状，由年底考核改为季度考核，与工资待遇挂钩，促使其积极主动完成各项工作任务。通过每月“党员干部大讲堂”，对村级纪检监督小组成员进行业务培训，提高依规依纪监督能力，提升解决问题的理论支撑。

创新监督机制。村级纪检监督小组对各镇纪委负责，并定期报告工作，其任免由镇纪委商包村领导与组织委员提名，镇党委任免，为其开展工作解除后顾之忧，排除来自村“两委”的压力，有效避免“同级监督”失之于软的问题。建立镇党委主抓，镇纪委具体负责的联动机制，加强对村级纪检监督小组业务指导，激发担当意识，有效提升监督工作质量。

截至目前，村级监督小组共参与监督村级重大事项32次，否决村级不合理决策10项，提出合理意见和建议17条。（蚌埠市纪委监委）