为进一步消除本领恐慌，提升监督质效，有力保障纪检工作高质量发展，建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组从强基固本，一专多能出发，多措并举培养纪检人员综合履职能力。

系统学。纪检组全体人员积极参加省分行纪委组织的每日业务培训，学习制度文件、落实工作要求、分享典型案例，不断丰富知识阅历，借鉴先进经验，提升专业素养。

相互学。要求纪检人员梳理各自岗位的职责和具体工作，归纳总结其中的重点内容、重点环节和操作流程等，制成学习课件，为其他纪检人员进行系统的培训讲解，然后编撰成工作手册，供大家相互学习，熟悉和了解各个岗位的特点和工作技巧。 

认真测。每周一测。纪检组安排专人围绕《纪检工作常用法纪制度选编》出题，通过微信小程序对纪检人员进行每周一测，增强知识储备，消除本领恐慌。

扎实做。聚焦监督执纪，开展各类监督，尤其是对上级行部署的专项监督，纪检组都会安排一名副组长牵头，指派一名业务骨干参与，组成督查组，以发现问题为导向，以监督成效为目标，规范细致的开展监督。（建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组）