近年来，蚌埠经开区纪工委监察办树牢监督首责意识，建立工作机制，活用监督方式，突出政治监督，做实日常监督，推进监督工作有力有序有效开展。

“走出去，看一看”。通过全面走访，掌握了解、综合分析各单位政治生态状况，形成年度政治生态分析报告；以配强村（居）纪检委员专题调研为抓手，深入各村（居）查找问题、提出建议；不定期走访一线开展监督检查，重点查找中央八项规定精神、重大决策部署落实等方面存在的问题。

“坐下来，谈一谈”。2020年度全年开展纪检监察干部日常谈心谈话57人次，通过层层谈、全面谈，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐；围绕履行全面从严治党主体责任、重大项目推进等工作，监督辖区各单位党委（党组）召开党风廉政建设专题民主生活会或组织生活会36次；各乡镇（街道）纪（工）委经常就作风建设、廉洁风险等内容，与各单位党（工）委交换意见，监督党（工）委召开专题会研究解决存在问题。

“促整改，治一治”。2020年以来，该区纪工委监察办在日常监督中共发现问题192个，向各单位下发问题整改清单35份，下发纪律检查建议书2份、监察建议书11份，要求针对突出问题，结合实际，分门别类，立行立改或长期坚持整改；区纪工委监察办坚持一案一警示、一案一整改，把警示教育抓在经常、融入日常；组织监督检查组到存在问题单位，落实“以案促改”，监督检查整改落实情况，防止走形式、走过场。（蚌埠市纪委监委）