去年以来，全市各级纪检监察机关坚持纪律为尺、挺纪在前，持续深化对“四种形态”的把握运用，全年共运用“四种形态”处理人员2987人次。

2018年10月18日上午，市卫计委原副主任赵春淮涉嫌受贿罪、巨额财产来源不明罪一案，在固镇县人民法院公开开庭审理。赵春淮也是蚌埠市深化监察体制改革后，由市纪委监委查处并提起公诉的第一个正县级党员领导干部。在庭审过程中，赵春淮对公诉机关指控的罪名和事实均无异议，当庭表示认罪悔罪。

去年以来，全市各级纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处重要岗位的领导干部、重要领域和关键环节的腐败问题，对46人采取留置措施，严肃查处了市卫计委原副主任赵春淮、蚌埠投资集团原董事长李桂年、怀远县荆山镇原党委书记马连军等人腐败案件。

在严惩“极少数”严重违纪违法行为的同时，更注重挺纪在前，抓早抓小，持续推进第一种形态常态化。制定出台谈话函询工作暂行办法、党风廉政建设主体责任约谈实施办法、诫勉谈话操作办法等制度，明确适用范围，规范适用标准，精准把握尺度。结合机构改革，在市一级机构划出三个纪检监察室承担执纪监督职责，对分流线索按规定进行处置，对符合第一种形态适用情形的，经审批及时开展谈话函询。去年，市纪委监委机关共处置问题线索304件次，其中谈话函询101人次，批评教育17人次。同时强化第一种形态在专项整治中的运用，先后针对脱贫攻坚、公车使用、扫黑除恶等专项整治中发现的问题，给予诫勉谈话、谈话提醒65人次。

“一年来，全市纪检监察机关精准运用监督执纪‘四种形态’，将严明纪律具体化，较好实现了管党治党从‘盯少数人’向‘管住大多数’转变。”市纪委监委审理室主任孙继成表示。（蚌埠市纪委监委）