近日，为加强对年轻干部的教育管理，驻市发改委纪检监察组立足监督首责，对市发改委16个重点科室的科长、副科长开展“一对一”廉政谈话，强化日常教育提醒，进一步筑牢年轻干部拒腐防变思想防线。

“年轻干部要树立正确政绩观，保持对权力的敬畏之心，管住小事小节，做到严于律己、防微杜渐。在与企业交往中，既要主动服务，又要守住纪律红线，主动接受监督，习惯在监督约束下开展工作。”该纪检监察组负责同志在谈话中强调。同时，谈话紧密结合发改工作实际，重点围绕项目申报、资金争取及分配等核心权力运行环节，深入剖析廉政风险。针对项目申报把关、专项资金分配等关键环节，特别提醒年轻干部要警惕采购询价、规划编制等方面的潜在风险，规范履职流程，确保权力在阳光下运行。

下一步，驻市发改委纪检监察组将持续完善年轻干部廉政档案，常态化开展廉政提醒和日常监督检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，为巩固风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。（驻市发改委纪检监察组）