“固镇县住房和城乡建设局消防股原工作人员何某违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动安排……”日前，固镇县纪委监委通报了三起违反中央八项规定精神的典型案例，警醒全县广大党员干部吸取教训，引以为戒。

近年来，固镇县纪委监委立足“监督再监督”职责定位，坚持问题导向，精准发力、靶向施治，做细做实日常监督，推进作风建设常态化长效化，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

“为了让监督力量更集中、监督成效更显著，我们充分发挥片区协作优势，把‘室组地’联动监督作为开展作风监督的主要手段。”该县纪委监委党风政风监督室负责人表示。

在日常监督中，该县纪委监委坚持以“小切口”破题，既围绕违规吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规配备使用公车等突出问题开列监督清单，又密切关注“吃食堂”、“吃公函”、“快递送礼”等隐形变异现象和“四风”新表现新动向，灵活运用明察暗访、交叉互查、突击检查等方式，确保作风建设抓常、抓细、抓长，推动全县广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。针对监督发现的问题，坚持建清单、明责任、定时限、快交办，全程跟进督办问题整改情况，形成“监督检查—发现问题—交办问题—解决问题”的工作闭环。2025年，全县共查处违反中央八项规定精神问题309起，批评教育和处理367人，给予党纪政务处分299人。

节点就是“考点”，针对节假日期间违规违纪行为易发多发的问题，该县纪委监委认真落实“节前提醒、节中监督、节后核查”的工作机制。节前通过发送廉洁提醒短信、通报曝光典型案例，为党员干部打好“预防针”；节中综合运用专项检查、群众监督、大数据筛查等方式，深入摸排违反中央八项规定精神的问题线索，增强监督穿透力；节后对发现的线索严查快结，对不收敛不收手、顶风违纪问题从严处置，持续释放从严信号。2025年，通过明察暗访共发现并督促整改问题6个，立案5人，运用“第一种形态”批评教育3人，印发典型案例通报5期11起。

针对不作为、乱作为、形式主义、官僚主义等工作作风问题，该县纪委监委加大执纪力度，严肃查处了一些村干部在核查高龄津贴发放工作中不正确履行职责，老人死亡后仍继续领取高龄津贴等问题，并向县民政局下发监察建议书，督促深入分析问题根源，完善制度机制，严格审核流程，确保惠民补贴资金发放的规范性和准确性。

“作风建设永远在路上，我们将不断强化日常监督，保持正风肃纪高压态势，常念‘紧箍咒’、绷紧‘作风弦’，持续推动全县党员干部作风纪律建设常态化长效化。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）