“这次提醒谈话，让我充分认识到自己的错误，对我来说是一种鞭策和警醒。今后我将引以为戒，严守纪律底线，筑牢思想防线，按照组织的提醒和要求遵纪守法，切实做到不触底线、不越红线……”近日，固镇县谷阳镇一名党员干部在接受镇纪委谈话后说道。这也是该县纪委监委深化运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、治病救人的一个缩影。

今年以来，固镇县纪委监委坚持问题导向，前移监督关口，将谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等作为践行监督执纪“第一种形态”的有力抓手，聚焦乡村振兴、惠民资金管理等关键领域，梳理谈话要点，明确“必谈”和“详谈”内容，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，督促党员干部履职担当，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。

与此同时，该县纪委监委坚持预防为先、教育为主，开展好日常纪律教育，通过上党风廉政教育课、召开警示教育大会、通报曝光违纪违法典型案例，组织观看警示教育片、参观警示教育基地、依托干部学习培训等，引导党员干部检视自身、校准偏差，筑牢党员干部廉洁防线。

为避免“一谈了之”，该县纪委监委持续关注接受监督执纪“第一种形态”处理后的党员干部，经常性开展“点对点”谈心谈话，做实做细回访工作，帮助受处理党员干部卸下心理“包袱”，并结合审查调查、派驻监督、日常检查中发现的苗头性、倾向性问题，督促责任单位常态化开展谈话提醒。

今年以来，全县纪检监察机关贯通运用监督执纪“四种形态”处理党员干部480人次，其中运用监督执纪“第一种形态” 处理390人次，占总人次的81.3%。

“‘祸患常积于忽微’，用好监督执纪‘第一种形态’是推动全面从严治党的重要抓手。”该县纪委监委相关负责人表示，接下来，将进一步提升运用监督执纪“第一种形态”的能力和质效，使党员干部既体会到纪法的约束和刚性，又体会到组织的关心厚爱，切实筑牢拒腐防变第一道防线。（蚌埠市纪委监委）