“一把手”是对一个地区、一个单位党政主要负责人形象化的称呼，是协调统筹辖区内党的事业发展的领头雁，是抓班子、带队伍的“班长”，关系着党中央重大决策部署落地，影响着地区经济社会发展全局，决定着干事创业的政治生态。习近平总书记指出，各级领导班子“一把手”是“关键少数”中的“关键少数”，是党内监督的重中之重，在做深做实对“一把手”的监督方面就显得尤为重要。

从中纪委发布的统计数据来看，2020年全国查处的县处级及以上“一把手”5836人，2021年查处县处级及以上“一把手”7581人。“一把手”腐败问题呈现高发、多发态势，对一把手监督还存在诸多盲区和薄弱环节，加强对“一把手”监督仍然任务艰巨。

做深做实对“一把手”的监督，首先要加强教育监督，增强“一把手”的纪律规矩意识。加强理想信念教育，督促“一把手”旗帜鲜明讲政治，坚决捍卫“两个确立”，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在思想认识上提高履行管党治党责任自觉性，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，廉以修身、廉洁治家，带头反对和抵制特权思想、特权现象，在党风廉政建设上当标杆、作表率。一以贯之筑牢思想堤坝、守住思想底线，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

做深做实对“一把手”的监督，要健全完善对“一把手”的制度约束。权力过于集中，监督缺位是“一把手”腐败问题的根源所在，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》明确了贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制。坚持集体领导制度，严格按规则和程序办事，严格执行领导干部插手干预重大事项记录等制度要求。对“一把手”合理分权、限权，优化权力配置，严格执行“三个不直接分管”制度，坚决落实“三重一大”集体决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，让“一把手”不敢也不能逾“红线”、闯“禁区”。

做深做实对“一把手”的监督，需要擦亮监督“探头”、凝聚监督合力。各级纪检监察机关要充分发挥监督专责机关作用，强化政治监督、做实日常监督，让纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四项监督”贯通融合，动态掌握“一把手”思想、工作和生活情况，发现苗头性倾向性问题，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。加强人大监督、政协监督、审计监督工作，重视新闻舆论监督，畅通群众监督渠道，形成一个全覆盖、多层次的监督网络，把“一把手”职权置于阳光之下，让权力在阳光下运行。

权力运行到哪里，监督就要延伸到哪里。加强对“一把手”监督，是新时代坚持和加强党的全面领导、提高党的建设质量、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。作为权力集中的“关键少数”，对“一把手”的监督必须做深做实。