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固镇县纪委“三制两报告一追究”从源头化解农村信访问题


2013-10-22 14:55 来源:固镇县纪检监察网  

一是建立领导信访稳定工作联系点制度。把全县划成八个片区,由县纪委、监察局主要领导及班子成员各包一片,采取带案下访、到点接访等方式,主动解决所包片区出现的信访问题。在接访中,对于能够当场答复、现时现地处理的,当场予以解决;对于不能当场答复的,区别情况,待调查核实后,主动与反映人联系,上门回访。二是建立重点信访领导包案制度。对一些重大的,群众反映强烈的信访问题,实行领导包案,根据反映问题的性质、类型、解决的难易程度等,定领导、定专人、定方案、定时限,包案处理,严格落实“包保责任”,督促包案领导及时处理,直至息诉罢访。三是建立信访举报预案机制。根据矛盾纠纷排查结果和掌握的辖区的信访情况,实行信访举报蓝色、黄色、橙色、红色四级预警,事发单位和相关业务单位接预警警报后,根据不同色别,分别采取不同措施处置,有效预防和应对各类突发群体性事件的发生。四是信访驻村服务日开展情况报告。县纪委成立了驻村工作督查组,对各乡镇信访驻村服务工作开展情况进行定期督查。在驻村服务日开展活动中,特别要求每个服务日必须由一名乡镇领导带队入村,现场排查、受理、调处、化解群众信访问题,每月底乡镇纪委填写信访驻村走访处置情况一览表,上报县纪委信访室。五是信访隐患排查零报告。在实际工作中,要求各村(居)信访信息员月末对信访隐患和信访苗头性问题进行摸排梳理,填报《村(居)信访隐患排查报告单》,乡镇纪委根据当月信访情况和各村(居)的报告单,填写《乡镇信访隐患排查及处理意见表》于每月5日前上报县纪委。县纪委对走访和排查出来的信访隐患问题,分类汇总,组织协调相关部门,联合解决,做到排查出一起,解决一起,稳定一起。六是强化信访工作责任追究。建立党政“一把手”负总责、分管领导负直接责任的责任体系,对发生的进京、赴省、到市集体访、缠访、闹访等严重影响社会稳定的信访问题,追究党政主要领导责任。对在信访工作中失职渎职造成不良影响和严重后果的,严格按照有关规定对责任人进行责任追究。

 

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