你经历过在规定上班时间的前一分钟，刚好冲进办公室打卡吗？那种“刚好赶上”的快感，是否让你觉得自己就是操控时间的“超人”？如今，“刚刚好”成为了不少青年推崇的处事方式。然而，这种处事方式也暴露了他们在学习上内驱动力不足，工作上标准追求不高，纪律上底线把握不牢的问题。对于年轻干部，一切“刚刚好”反而恰恰不好，而应树高理想、拉高标尺、抬高底线，莫当“刚刚好”青年。

学习上莫要“刚刚好”。少数年轻干部对于学习，始终抱有“60分万岁”的心态，认为线上学习打卡就好，理论学习看过就好，实践学习参与就好，殊不知现在学习时浅尝辄止、不求甚解，未来难免会有“书到用时方恨少”的遗憾。“非学无以广才，非志无以成学。”对于年轻干部而言，青年时期是学习成长的黄金时期，抓住这个时期提升学识、增长才干，不仅效果事半功倍，更能为今后的干事创业夯实基础。与此同时，科技发展日新月异，群众需求不断变化，目前看来“刚刚好”的知识、技能，或许很快就不再适用，必须用好思维活跃、接受新事物快的优势，主动去群众关心的最前沿探究，并将成果转化为服务群众的新经验、新方法，这既是时代责任，也是时代机遇。“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”，年轻干部要甘于寂寞，克服精神懈怠，沉下心来勤学苦练，掌握成长成才的必要本领。

工作上莫要“刚刚好”。少数年轻干部在工作中存在“刚刚好”就是最好的思维定式，认为方案规划、资金预算、时间节点等算得一分不差，工作进行时就会朝着既定计划发展，往往结果却事与愿违。刀在石上磨，人在事上练。只有多接几次“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，才能练就担当重任的真本领。凡事过犹不及，倘若事事都算得“刚刚好”，不留一点空间、余地，就会被变化牵着鼻子走，造成工作被动。“常制不可以待变化，一途不可以应无方。”任何工作的生命周期都是一个动态发展的过程，而基层工作由于群众诉求、政策规定等复杂多变，更具不可确定性。年轻干部要一刻不放松地解决自身存在的问题，弥补不足，在一次次艰难和痛苦的蝶变中，将“请党放心、强国有我”的铿锵誓言，化为“踔厉奋发、勇毅前行”的豪迈行动。

纪律上莫要“刚刚好”。少数年轻干部在面对诱惑时，在“刚好没人知道”“刚好没被发现”的侥幸心理作祟下，纪律底线失守，最终走上违纪违法的不归路，令人叹息。堤溃蚁孔、气泄针芒。心存侥幸暴露思想防线已然出现缺口，其实质是党性原则淡化，纪律意识淡薄，不正之风趋附于小事小节之上，就会溃不成军，堕入腐败的深渊。年轻干部受历史条件和现实条件限制，接受政治历练、组织考验的时间较短，经验不足、政治定力不够，随着工作年限增加，少数人放松了对自己的约束，开始贪图享乐、追求奢靡，在各种围猎中选择用侥幸心理来说服自己、麻痹自己，逐渐迷失自我。前车之覆，后车之鉴。年轻干部不妨从“修己身”入手，积极主动参与党内政治生活锻炼，培养健康、积极的兴趣爱好；当面对诱惑时，务必警惕侥幸心理，对照党规党纪，不该做的事坚决不做，不能干的事坚决不干，牢牢守住纪律底线。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩;人主欲自知，则必直士。故天子立辅弼，设师保，所以举过也。夫人固不能自知，人主犹甚。存亡安危，勿求于外，务在自知。”天下之事，不难于立法，而难于法之必行，不难于听言，而难于言之必效。只有摒弃“刚刚好”的思维，筑牢规矩意识，时刻将纪律规矩铭记心中，心有所畏才能言有所戒、行有所止，紧握纪律准绳，才能实现持续的自我净化和自我革新。