“要把干部队伍作风整治成果转化为追赶超越、干事创业的思想动力和务实举措，不断激发党员干部的奋斗热情和担当精神。”五河县纪委监委相关负责同志在干部作风不实问题专项整治工作动员部署会上强调。

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面加强干部队伍建设，近期，五河县纪委监委在全县开展干部作风不实问题专项整治，紧紧围绕全县工作大局，进一步转变工作作风，全面提升工作效能，真正把作风建设抓在实处，见到实效。

“五项问题”逐一整改。明确专项整治的范围和内容，详细列出党员干部政治纪律不严、工作作风不实、责任担当不够、宗旨意识不强、“四风”问题禁而不绝等5大项22条作风不实问题具体表现。要求各级党组织坚持问题导向，在深入学习的基础上，认真开展问题查摆，分类建立台账，精准施策、闭环整改。

“四个阶段”有序推进。为确保整治见真功、出实效，该县纪委监委制定工作安排，为推进专项整治绘制时间表、路线图，按照“动员学习、查摆问题、整治提升、建章立制”四个阶段序时推进，明确每个阶段的重点任务、时间节点、工作要求。同时强化督查指导，切实把全县党员干部的思想和行动统一到本次专项整治活动上来。

“三大行动”精准发力。开展工作效能提升行动，持续加大整治会风会纪力度，督促县效能办开展常态化效能督查+定期暗访活动。开展为民服务暖心行动，坚持将信访工作作为为民办实事有力抓手，落实“党委主要负责同志、分管负责同志、信访（综治）机构”三级调度机制，注重从源头化解信访问题。开展正风肃纪震慑行动，靶向施治形式主义、官僚主义，对2021年以来“六不”问题线索进行大起底大排查，印发9期“六不”典型案件通报，形成有力震慑。

“我们将以此次干部作风整治为契机，坚持治标与治本一体推进，推动‘当下改’和‘长久立’深度融合，注重总结好的经验、做法，抓实建章立制，推动作风建设常治长效，以作风建设新成效迎接党的二十大胜利召开。”县纪委监委相关负责人表示。（五河县纪委监委）