“年轻干部要始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，学思悟践、知行合一，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”蚌埠五河县纪委监委主要负责人在纪检监察干部综合业务培训班开班仪式上作动员讲话。

今年以来，五河县纪委监委不断加强干部队伍建设，把年轻干部教育管理监督列为工作重点，为年轻干部量身定制“三堂课”，督促年轻干部始终保持清正廉洁的政治本色，练好内动，提升修养，增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

上好“思政课”。坚持从思想源头抓起，将政治理论学习作为“入职第一课”基础内容，引导入职干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央和省市纪委全会精神等，准确把握内涵要义，不断提升自身的政治素养和理论水平。召开年轻干部座谈会，讲收获、谈不足、明方向，激励年轻干部忠诚干净担当。安排撰写个人自评，找差距、找不足、找目标，保持清醒认知的同时，以奋发进取的精神投入工作。

上好“业务课”。举办年度综合业务培训班，围绕纪检监察工作基本知识和业务程序进行授课，帮助新入职纪检监察干部熟悉工作流程、掌握工作技巧，提高自身业务水平和履职能力。编发《监督检查审查调查安全工作制度文件汇编》《审查调查实务手册》《党纪法规知识手册》，并定期进行闭卷测试，以考促学，以学促用。开展“导师带徒”活动，从委机关和派驻组选择10名审查调查业务骨干担任导师，充分发挥“传帮带”作用，帮助新人快速提升案件查办能力。

上好“廉洁课”。组织年轻纪检监察干部学习《蚌埠市纪检监察干部“十严禁”》，做到铭记于心、自觉践行。集体观看专题片《永远在路上》，教育引导新入职干部在职业生涯起步阶段扣好“第一粒扣子”，走好廉洁从业的人生道路。编印《纪检监察系统干部违纪违法典型案例读本》，用身边“活教材”进行警示教育和纪法教育，督促年轻干部依规依纪依法履职尽责。同时开展全国“人民满意的公务员”洪伟同志先进典型事迹学习，以身边的正面典型为标杆，号召年轻干部学习先进、争做先进。

“我们既关注年轻干部‘八小时内’的规范公正用权，又关注其‘八小时外’的朋友圈、生活圈、社交圈，坚持严管厚爱，及时‘修枝剪叶’，精心育好年轻干部这棵苗。”县纪委监委有关负责人表示。（五河县纪委监委）