“务必要让教育警示预防走在前面，从严从实加强监督，坚决杜绝换届选举中的违规违纪违法行为，确保换届纪律深入人心……”近日，五河县纪委监委主要负责人就严肃换届纪律工作提出明确要求。

自换届工作启动起来，该县纪委监委立足监督首责，充分发挥监督保障执行作用，提前谋划、主动融入，以零容忍的态度正风肃纪，全方位护航换届选举工作有序健康开展，确保换届选举工作纪律严明、风清气正。

警示教育筑底线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，要求以新一轮深化“三个以案”警示教育为契机，充分利用召开换届纪律工作培训会、警示案例教育宣讲会、集中谈心谈话会等形式集中学习严肃换届纪律十严禁及典型案例等，教育引导大家切实筑牢换届纪律底线。

广泛宣传造氛围。加强宣传舆论引导，强化纪律宣传，充分利用网站、微信、展板、标语、宣传栏等媒介广泛宣传“十严禁”换届纪律要求，联合组织部门印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作方案》及《关于建立违反换届纪律问题联查联办和快查快结机制的通知》，广泛宣传换届政策、换届纪律、法律法规及违纪违法后果，增强遵守换届纪律的自觉性，积极营造风清气正的换届氛围。

候选人员严“体检”。严格换届人选推荐提名工作监督，规范廉政意见回复，通过梳理近几年的信访举报、问题线索和党纪政务处分记录等，对候选人员逐一进行资格审查，做到精准“号脉”、全面“体检”，有效防范“带病提拔”“带病上岗”，从源头上把好基层干部“入口关”。

畅通渠道强监督。建立信访举报快速通道，公布举报电话，建立换届选举违纪违法问题专办制度，积极做好群众举报和来信来访受理工作。大力整合监督力量，形成县乡（镇）村三级纪检监察机构协同配合的联动监督格局，发挥纪检干部对换届的“贴身”监督作用。

“我们坚持聚焦换届选举全过程，狠抓选风选纪，加强监督检查，严肃执纪问责，确保换届工作平稳有序开展。同时，严把政治关、程序关、条件关，严防带病上岗，为选出真正为民做事的好干部提供坚强纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。