“开展监督检查2轮次，发出问题核查函和问题整改函42份，组织处理29人，推动整改问题53个，督促县民政局、县审计局等17家单位结合工作实际健全完善公务接待等制度20项。”这是今年以来该县纪委监委作风建设的成绩单。

今年以来，怀远县纪委监委深入贯彻落实党的二十大精神，进一步巩固落实中央八项规定精神成果，以“钉钉子”精神深入纠治“四风”不松劲，紧盯关键节点、深入开展监督检查、建立健全长效机制，以严的纪律推进作风建设走深走实。

该县纪委监委秉持预防在前、抓早抓小原则，紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过印发加强作风建设通知、编印典型案例通报和汇编、召开派驻和乡镇纪委作风建设专题会议、发送廉洁提醒短信等方式，紧盯关键少数，重申纪律要求，释放力度不减、一严到底的强烈信号。今年以来，印发加强作风建设通知2次，编印典型案例通报2期，召开派驻和乡镇纪委作风建设专题会议70次，集中发送廉洁短信3次共计2550条。

同时，坚持提醒在先、监督同步。强化“室组地”联动，突出片区协作优势，围绕同城吃请、公款吃喝、公务接待、违规滥发津补贴或福利等方面问题，深入开展节日期间作风建设监督检查，通过实地查看、查阅台账、财务凭证等方式，注重运用“大数据”分析手段，形成横向到底、纵向到边的监督格局，严查快处、正风肃纪。注重对监督检查成果的运用，坚持“查”和“改”两手齐抓，“治”和“建”一体推进，着力从制度机制层面上补短板、强弱项，堵塞监督漏洞，推进监管常态长效。

“深化作风建设要将当下改和长久立相结合，持之以恒，久久为功。下一步，我们将持续紧盯重要节点、重点领域加大明察暗访力度，提升治理效能，为涵养风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。”该县纪委监委有关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）