2022年4月12日至6月30日，县委第二巡察组对古城镇党委开展了巡察。10月26日反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、县委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，强化组织领导

一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委成立巡察整改工作领导小组，由镇党委主要负责同志任组长，镇政府主要负责同志、人大主席、党委副书记任副组长，领导小组下设办公室，镇党委副书记兼任办公室主任，负责整改工作的协调推进，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

二是明确目标任务，层层压实责任。镇党委切实担负起巡察整改落实的主体责任，紧紧围绕巡察反馈的意见，逐条讨论，剖析原因，细化整改措施，建立巡察反馈问题整改台账，明确责任领导、责任部门，逐级分解整改任务，层层压实整改责任。

三是强化调度推进，确保整改到位。将巡察整改工作列入党委（扩大）会议研究内容，对整改过程中遇到的困难和问题，及时统筹协调，确保整改工作有序推进。定期召开专题调度会议，推进整改力度,确保反馈问题逐条逐项整改到位。

二、聚焦问题清单，狠抓整改落实

（一）聚焦党中央及省委、市委、县委各项决策部署在基层落实情况方面问题整改

1.加强政治学习和思想教育

（1）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。一是完善古城镇党委理论学习中心组制度和政治理论学习计划，多次学习党的二十大报告、《中国共产党章程》等内容。二是召开镇村干部会议、党委理论学习中心组会议，集中学习党的二十大报告等内容，开展交流研讨，撰写学习心得。三是制定2023年党委理论学习中心组学习计划，将《习近平谈治国理政》、党的二十大报告、《中国共产党章程》等纳入重点学习内容。

（2）巩固拓展党史学习教育成果。一是开展强国复兴有我主题朗诵会、党的二十大精神微宣讲、录制党的二十大精神微宣讲视频等党史学习教育相关活动。二是召开党史学习教育专题研讨会，班子成员认真学习并结合实际撰写研讨材料。

2.落实乡村振兴战略

（3）深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述。一是召开党委理论学习中心组会议集中学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，提高班子成员的理论水平。二是召开党委（扩大）会议，总结2022年乡村振兴工作开展情况，谋划部署2023年乡村振兴工作。

（4）开发利用本地优势资源。一是邀请科技特派员对我镇葡萄种植大户进行技术指导。二是申报“水海葡萄”党旗领航产品，利用广播、抖音等媒体平台对产品进行宣传。

（5）深入谋划经济项目。一是获批52亩建设用地指标用于建设产业园。二是签约两家亿元以上项目作为产业园一期项目。三是召开古城迎新春返乡创业成功人士座谈会，为古城2023年招商引资提振信心。

（6）加强乡村振兴工作队日常管理。一是开展乡村振兴工作业务培训，加强对选派干部的业务指导。二是镇党委主要负责人主持召开四季度选派干部集中谈心谈话会，听取选派干部的工作汇报，提出工作要求，并代表镇党委给予关心关爱。三是镇党建办和乡村振兴办收集乡村振兴工作队稿件，修改审核后向媒体平台投稿。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面整改

3.落实全面从严治党主体责任

（7）强化党委全面从严治党主体责任。一是研究制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》，认真统筹谋划，加强廉政教育、严格廉政谈话制度，强化作风建设。二是镇党委主要负责人多次开展集中廉政谈话，班子成员严格履行“一岗双责”，与分管领域工作人员开展廉政谈话。三是召开党委会议专题研究部署党风廉政建设工作。

（8）强化以案示警教育。一是召开纪检委员业务培训会，下发相关典型案例通报材料，安排部署学习，对各村典型案例学习情况进行通报。二是组织各党支部对上级印发的典型案例通报进行学习。三是组织全镇干部集中观看警示教育片。

4.加强作风建设

（9）大力发展村级集体经济。一是镇党委召开专题会议，总结2022年村级集体经济工作开展情况，研究制定2023年村级集体经济发展工作计划。二是推进“大托管”工作，多次召开“大托管”工作推进会，积极试行“大托管”模式。

（10）强化食品安全工作责任制意识。一是镇党委（扩大）会议研究部署食品安全工作。二是由分管领导带队，市场所、执法队联合在元旦、春节期间到农贸市场、商超和食堂开展食品安全专项检查。

（11）修缮维护公共设施。一是调整古城镇美丽乡村长效管护工作领导小组，完善美丽乡村管护机制，要求各村加强美丽乡村管护队伍建设，明确具体工作人员，细化工作方案，提升管护水平。二是加强美丽乡村长效管护情况督查，建立督查结果与管护经费拨付挂钩制度，推动美丽乡村管护常态化、长效化。

5.严格执行财经纪律

（12）规范财务报销手续。一是制定《古城镇财务管理制度》，认真贯彻执行，规范财务管理工作。二是进一步规范报销程序，安排专人对报销进行审核把关。

（13）规范差旅费报销。一是组织财政所工作人员认真学习《古城镇财务管理制度》，按照制度要求从严把关差旅费支出，确保支出规范。二是组织镇干部学习《怀远县财政局关于印发<怀远县机关事业单位差旅费管理办法>的通知》文件，要求镇干部按照规定进行报销。

（14）规范小微工程项目建设管理。一是规范工程项目管理制度，包括项目资金使用程序、项目招标程序、合同签订程序等内容。二是对小微工程相关负责人员和财政所会计进行业务培训，要求对工程报账材料逐一审核，确保符合工程项目报账要求。三是针对小微工程项目建设管理工作，镇党委主要负责人对全体班子成员和财政所负责人开展集中谈话提醒，规范小微工程项目资金管理。

6.落实监督责任

（15）镇纪委督促镇党委落实全面从严治党主体责任。一是召开党风廉政建设会议，要求严格落实党风廉政建设各项制度，研究解决党风廉政建设中存在的问题。二是制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》，班子成员认真学习并严格落实“一岗双责”，与其分管的各项工作主要负责同志开展廉政谈话，防微杜渐。

（16）提高纪检干部业务水平。一是召开镇纪检干部会议，通过业务学习、案件讨论等形式，提高镇纪检干部的办案安全意识、责任意识，提升办案能力和案件办理质量。二是发挥村党组织纪检委员“探头”作用。召开村级纪检委员培训会，组织各村纪检委员进行纪法知识测试，提高业务能力，牢固树立责任意识。

（三）聚焦基层党组织建设方面问题整改

7.落实党建主体责任

（17）扎实推进党建工作。一是镇党委主要负责人主持召开专题会议总结2022年党建工作并安排部署2023年党建工作。二是班子成员到所在党支部联系点上党课，开展谈心谈话活动，提升党支部战斗力和凝聚力。

（18）规范党费收缴工作。一是严格按照要求对全体党员党费基数进行核定，发现问题立即整改。二是镇党建办组织党组织委员集中学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，指导党组织委员按照文件规定，核定支部党员2023年党费收缴基数，提示党员按月交纳党费。

8.规范基层党组织落实组织生活制度

（19）严肃党内组织生活。一是集中学习组织生活制度。镇党建办召开镇组织例会、各党支部召开党员大会集中学习组织生活制度，提高严肃规范开展参加组织生活的意识。二是结合主题党日实践活动和重点工作，开展志愿服务活动，提高党员参加组织生活的积极性，增强党员责任感和荣誉感。

9.规范选人用人工作

（20）深入学习宣传选人用人工作政策规定。将《党政领导干部选拔任用工作条例》《怀远县机关事业单位股级领导干部选拔任用工作暂行办法》等选人用人相关政策规定纳入党委会、党委理论学习中心组、党支部会议学习计划，经常性地开展选人用人政策学习宣传。

（21）加强干部队伍建设统筹。一是党委领导班子集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，熟练掌握干部选拔任用业务，落实干部选拔任用工作主体责任。二是统筹调配机关干部资源，对全镇年轻干部进行全面梳理，培养使用德才兼备的年轻干部，及时将符合条件的优秀年轻干部选拔到股级领导岗位，进行实践锻炼、政治淬炼。

（22）规范干部选拔任用程序。一是规范会议记录。党政办分管领导带领党政办工作人员学习干部任免会议记录相关规定，掌握会议记录规范要求，完善党委（扩大）会议记录要素。二是认真核对干部选拔任用档案，加强文书档案审核把关工作。三是规范填写干部任免审批表，组织工作人员认真学习填写要求，并对全镇干部的任免审批表进行全面梳理，发现错误及时修改。

三、巩固整改成果，提升工作质效

一是坚持常抓不懈，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把我镇巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对正在推进的问题，加强督促检查，以“钉钉子”精神，推动整改落实到位。

二是建立长效机制，巩固扩大整改成果。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，以点带面，举一反三，突出重点领域和关键环节，狠抓制度建设和制度执行。注重标本兼治，坚持把问题整改落实与建立长效机制相结合，对整改过程中行之有效的工作措施和经验做法，及时转化为完善和规范相关工作的长效机制，巩固扩大整改成果。

三是深化整改成效，推进事业全面发展。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与学习贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻中央、省委、市委和县委各项决策部署结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度、狠抓落实，为全面推进生态古城、和谐古城建设提供更加坚强的保障。

欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：怀远县古城镇人民政府，联系电话：0552-8861003，电子邮箱：gcxdzb8861003@126.com。

中共怀远县古城镇委员会

2023年2月17日