目前，一大批“80后”“90后”年轻干部逐渐成长起来，成为干部队伍的主体和骨干。这些年轻干部文化素质高、思维活跃、容易接受新事物、眼界开阔、锐意改革，展现了生机活力。同时我们也看到，有的年轻干部理想信念不坚定、宗旨意识不强，与人民群众的感情培养不起来，干工作敷衍塞责、应付差事，甚至贪图享乐，早早就走上了违纪违法的道路。

从近些年查处的年轻干部违纪违法案件来看，年轻干部违纪违法的原因有多方面，主观心理上的矛盾与失衡，可以说是最大的催化剂。有活力、少定力，容易被错误观念裹挟扭曲；高学历、低阅历，容易遇到困难心理失衡；期待高、反差大，容易在理想与现实的落差中迷失。年轻干部大都处于人生的攀爬期，特别是“80后”“90后”群体大都面临着购房、结婚、赡养老人、子女教育等诸多方面的现实压力。回首过往，这些年轻干部本是同龄人当中的优秀分子，怀抱着对美好未来的巨大憧憬。然而进入社会后，“骨感”的现实让他们意志消沉，同体制外一些高收入同龄人的盲目攀比，更令他们充满挫败、灰心丧气。但偶尔的矛盾失衡不能成为权钱观念错位的借口，年轻干部的第一粒扣子不仅要扣紧还应扣正。

牢记初心使命，成为思想上的清醒者。首先是要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。思想是行动的先导，理想信念不坚定，自然容易行动上“跑偏”。坚持不懈地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解和把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。我们时常提到学习，但需要真正做到由表及里，用于实践，还需要我们做的有很多。要时刻绷紧政治这根弦，做政治上的明白人，纪律上的规矩人。不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，用“乱云飞渡仍从容”的气度涵养内心。

拒绝躺平摆烂，要成为行动上的奋进者。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”，这些年，许多关于“90后”“00后”的标签化话题有很多，“躺平”“摆烂”这些网络词汇在社会上引发强烈讨论，似乎在大多数人看来，年轻就对应着浮躁，就对应着不能吃苦。当然我们不能忽略，很多媒体上的宣传多少有些哗众取宠。一代人有一代人的长征，在“吃苦”这件事上也不能一概而论，年轻人的奋进会和之前传统意义上的努力有所不同，但不论在何年代，奋进的前提都是勤学苦干。年轻干部们都受过良好的教育，更重要的是最大化地把学习成果转化为思想认识、工作思路和实际能力。在工作上积极主动，不守摊子、不混日子、不装样子，提高行动力，“不驰于空想，不骛于虚声”。

行稳方能致远，要成为作风上的实在人。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有把自己当成群众中的一员，像对待家人一样对待群众，像办好家事一样为群众办事，才能解决好群众的诉求。真心真情是前提，用心用力是关键。对待问题敢于担当、敢下深水、敢啃硬骨头，面对问题不回避、不推脱，面对困难冲在前、敢应战。在成长心态上，要甘于平淡、甘于奉献，安心本职、勤勉敬业，“为民做大事，不求当大官”，坚决杜绝形式主义、官僚主义、浮夸不实、弄虚作假等不正之风；在工作方法上，要坚持把雷厉风行和久久为功有机结合起来，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，坚持“以实绩论英雄、按贡献排座次”，心里有把尺子，一直衡量着自己。

对于年轻干部来说，只有不断自我修炼、自我约束、自我改造，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，以平常心对待职务升迁，以责任心干好分内工作，才能在不断积累中提高，练就敢担当的“宽肩膀”，能成事的“真本领”。（怀远县纪委监委  葛威）