2020年9月28日至12月15日，区委第二巡察组对蚌山区审计局机关支部委员会开展了巡察，2021年2月4日正式反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、区委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，落细落实整改责任

（一）成立组织，强化责任。局机关把做好整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓，高度重视区委第二巡察组的反馈意见，及时安排部署整改工作。成立巡察反馈意见整改工作领导小组，局机关党支部书记、局长担任组长，分管副局长担任副组长，相关负责人担任成员。局主要负责人带头抓好整改，各相关责任人按照分工积极做好分管领域的整改工作，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底。

（二）制定方案，细化措施。坚持“标本兼治、务求实效、统筹兼顾、积极整改”的原则，结合审计机关开展的专项清理活动，针对巡察反馈的问题逐条逐项分析研究，于3月1日印发了《中共蚌山区审计局机关党支部关于报送三届区委第九轮巡察反馈意见整改工作方案的报告》，对区委第二巡察组反馈的3个方面，11个问题进行责任分解，明确整改责任人、整改措施和完成时限。

（三）分类实施，扎实整改。区审计局认真落实整改主体责任，先后召开3次会议，研究部署巡察整改工作，解决整改过程中遇到的困难和问题。对能够立行立改的问题，立即整改到位；对情况复杂、需要一定时间整改的问题，采取有力措施，尽早整改到位；截止目前，巡察反馈的11个问题全部整改，整改工作取得了明显成效。

二、聚焦问题清单，从严从实推进整改

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1. 年度审计计划落实不到位。

整改情况：一是严格项目计划管理，确保年度项目计划在当年完成；二是科学合理制定2021年度项目计划，2021年计划实施经济责任审计项目9个；三是将部分二级机构项目采取购买服务方式，聘请社会中介机构人员参与审计，解决审计机关人员力量不足的问题；四是加强审计人员业务培训，安排审计人员参加上级审计机关业务培训，提升业务水平和工作效率。

2.审计整改督促不到位。

整改情况：一是召开局工作会议，进一步明确审计人员责任，将审计查出问题整改作为实施审计监督的“后半篇文章”；二是加强与被审计单位沟通交流，加大督促指导力度，对在规定时间未能整改到位的，区审计局及时跟踪督办。目前，已对燕山、雪华乡个别未整改到位的问题进行沟通督办，两个乡审计查出的问题基本得到落实；三是结合此次区委巡察“回头看”工作，对近年来审计查出问题整改情况进一步核实，目前已完成2018、2019、2020年的审核工作，有力推动了审计发现的问题整改落实。

3.意识形态工作重视不够。

整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制，制定《蚌山区审计局意识形态工作责任制落实制度》，主要领导是第一责任人，带头抓意识形态工作，分管领导是直接责任人，协助抓好统筹协调指导工作，明确一名同志专门负责意识形态和宣传思想工作；二是严格落实宣传思想和意识形态工作各项制度，建立完善《蚌山区审计局网络和信息安全工作责任制》《蚌山区审计局微信群管理制度》《蚌山区审计局非涉密网络安全保密管理规定》；三是强化对微信工作群等网络平台的管理。按时向区委宣传部报告宣传思想和意识形态工作情况。

4.学习与工作结合不紧密。

整改情况：制定《蚌山区审计局党支部理论学习制度》。结合“三会一课”制度，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全省审计工作会议精神，结合新阶段审计工作职责使命和审计工作目标任务，就做好2021年审计工作开展讨论，进一步理清工作思路，改进方式方法，推动审计工作高质量发展。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.党风廉政谈心谈话走形式。

整改情况：严格落实党风廉政建设责任，主要领导和班子成员认真履行第一责任人责任和“一岗双责”，坚持抓早抓小，防微杜渐。严格落实《中共蚌山区委关于践行“四种形态”加强党员干部谈心谈话和警示约谈工作的实施意见》，及时严肃认真开展谈心谈话，强化对党员干部教育监督管理。今年已开展谈心谈话8人次。

2.工作作风不严不实。

整改情况：一是建立《蚌山区审计局请销假制度》，严格履行请销假手续，由办公室做好记录，建立台账。制定《蚌山区审计局机关效能建设行为规范》，加强对工作人员遵守效能建设和作风建设监督检查，规范工作行为，提高工作效率；二是对会议记录人员进行批评教育，加强对办公室工作人员业务指导，提高工作能力，规范做好党支部、行政工作等各项会议记录。局领导加强监督检查，不定期查阅会议记录，发现问题及时纠正。

3. 财经纪律执行不严。

整改情况：一是对局财务人员进行批评教育，举一反三，汲取深刻教训；二是对政府采购程序项目不规范，无采购项目验收及资金结算单，财务报销不规范中票据没有经手人和证明人，自制表格没有制表人和审核人，聘用人员费用支出没有附与劳务公司签订的派遣合同等问题及时完善；三是采取安排参加上级审计机关和区财政局举办的业务培训、鼓励自学等方式，抓好财务人员的业务培训，不断提高规范化工作水平；四是严肃财经纪律，建立《蚌山区审计局财务管理制度》《蚌山区审计局政府采购管理制度》等长效机制，严格执行报销手续，对每一笔报销票据由财务人员把关，经分管副局长审核后，报主要领导签批，确保不再发生上述类似问题。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.“三会一课”制度落实不到位。

整改情况：加强学习，进一步提高对党建工作重要性的认识，严格落实党建主体责任，把党建工作与审计业务深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同检查。认真执行“三会一课”制度，改进学习方式方法，丰富活动内容。今年第一季度已按要求全部落实到位。

2.民主集中制度落实不到位。

整改情况：一是组织党员干部认真学习民主集中制基本原则，提高思想认识，切实增强执行民主集中制自觉性；二是结合本部门实际，修订完善《蚌山区审计局党支部议事规则》《蚌山区审计局“三重一大”制度》并严格执行，对5000元以上的大额支出必须上会研究。

3.组织生活会不严肃。

整改情况：严格按照规定召开组织生活会。今年在组织生活会召开前，班子成员之间、党员之间都分别开展了谈心谈话，找出问题和不足，共开展谈心谈话 8人次，征求意见建议13条。每位党员深入剖析原因，制定整改措施，撰写对照检查材料。认真开展批评与自我批评，在组织生活会上，同志之间勇于开展批评和自我批评，真正做到红脸出汗，体现“辣味”，达到增进友谊，共同提高的目的。

4.支部建设弱化。

整改情况：一是主要负责人认真落实第一责任人职责，分管领导严格落实党建工作“一岗双责”，明确一名同志具体负责党建工作；二是按照区委组织部安排部署，结合审计工作实际，制定2021年度党建工作计划，持续推进党支部标准化规范化建设，提升创建水平，增强党支部的凝聚力、战斗力；三是积极参加党建业务知识学习培训，解决党建概念混淆等问题，提高党建工作能力。指导办公室人员认真做好会议记录，做到严谨细致，局领导认真审核把关，不定期审阅，确保会议记录详细规范。

三、巩固整改成果，建立长效机制

（一）坚持全面从严治党。严格落实党建工作责任制，强化领导班子成员“一岗双责”。坚持把党建工作与审计业务同谋划、同部署、同落实、同检查。把严纪律守规矩摆在重要位置，严格执行民主集中制和重大事项请示报告等制度，加强党性党风党纪教育，营造良好的政治生态环境。

（二）建立健全长效机制。着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，深入分析区委第二巡察组反馈意见产生的深层次原因，建立健全相关制度，形成长效机制。加强对重点领域、关键环节的监督，建立健全规范权力运行、加强干部日常监管等方面的制度，着力打造高素质专业化审计干部队伍，以严实的作风，高质量完成审计监督任务。

（三）持续抓好整改后续工作。巩固和扩大整改效果，持之以恒抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对尚需继续解决的问题，紧盯不放，跟踪抓好整改落实。加强对整改情况监督检查，对拒不整改、敷衍整改、不担当、不作为的问题给予严肃问责。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。地址：蚌埠市东海大道3858号，联系电话：3137109，邮箱：bsqsjj@163。