按照区委巡察工作领导小组的统一安排部署，2019年7月22日至9月30日，区委第二巡察组对区直机关工委、总工会、团委、妇联联合党支部集中开展了巡察，2020年1月16日将巡察意见向相关单位进行了反馈。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市、区委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高认识，明确整改工作

区委巡察是一次高标准、严要求的政治体检，巡察整改是一次推动党建工作发展的重要契机，对加强区直机关党建工作具有重大意义。区直机关工委领导班子深刻认识到巡察整改不是过关，巡察整改没有终点，要坚持不懈抓好有关后续整改提高工作。关键是重点抓好长期坚持任务的落实，积极跟进、紧盯不放，确保落实到位、取得实效。

  二、严格落实，推进整改工作 

（一）党的组织建设方面的问题

1.党工委审批发展党员不规范。党工委会议审批发展党员，未进行讨论和逐一表决。

整改情况：本着成熟一批发展一批的原则，对党支部上报的接收预备党员的决议在三个月内进行审批。采取召开区直机关工委委员全体会议集体讨论和表决。并对发展对象，逐个审议和逐一表决。2020年3月27日机关工委召开机关工委领导班子扩大会议，会上，讨论了2019年度12月份支部通过的8名转正的预备党员，各位工委委员充分发表意见，逐一票决。

2.发展党员归档材料不规范。

整改情况：一是争取上级党组织的大力支持，加强党支部书记、党务工作者、建党积极分子和发展对象培训。2020年6月组织区直机关发展对象参加由区委组织部举办的发展对象培训班，拟定2020年9月举办区直机关建党积极分子培训班，2020年10月举办区直机关党组织书记基层党建“小郎中”骨干培训班；二是邀请市区领导来我区进行授课，对机关各支部组织委员、党务工作者进行专题辅导。2020年5月14日上午9:00，在区政府20楼会议室，区委组织部马智涛科长对区直机关今年的发展对象进行了授课指导；三是加强审核力度，对支部上交的材料严格把关，认真审查，提出意见。督促支部完善发展党员材料。

（二）党的思想建设方面的问题

1、关于党建工作指导不够到位的问题。

整改情况：一是制定了《区直机关党的建设工作责任清单》，压实机关基层党组织负责人党建工作第一责任人职责，树立“抓党建是责任、不抓党建是失职”的导向；二是制定了《机关党组议事规则》，督促指导区直13个部门基层党组制订或修订议事规则，督促严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度。凡涉及党员发展、支部换届、“两优一先”评选等机关党建重大事项均提交党组（党委）讨论研究；三是2020年5月14日上午9:00，在区政府20楼会议室，区直机关工委对6个机关党支部落实“三会一课”制度情况，开展首批专题调研；四是2020年1月16日巡察反馈意见后召开3次区直机关党工委扩大会议，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，学习贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，定期部署机关党建工作。

2.指导监督区直机关党支部加强党风廉政建设工作不够有力的问题。

整改情况：一是制定《区直机关党的建设工作责任清单》，重新修订《区直机关工委议事规则》，加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，强化党章党规党纪教育培训，支持纪检监察机关履行监督责任。二是开展谈心谈话活动，及时掌握党员的思想动态、工作作风、廉洁自律等情况。机关工委一年进行2次谈心谈话活动。2020年4月底，机关工委书记书记段玲玲、副书记李保良分别与部门的全体同志谈话，要求部门全体党员对照党章党纪党规，不断净化思想、校正行为，严格自律严守禁令，自觉遵守八项规定、《党内政治生活若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》。三是结合主题教育工作，以解读《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强基层党组织“三会一课”调研。四是开展每月“一日”建设，明确每月一日为“党员集中学习日”，充分保证党员学习教育时间，要求各支部充分利用每月的学习时间，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。五是依托区直机关党员QQ群、微信平台，推送中央、省、市、区纪委通报的典型案例和区效能通报、党纪法规，利用新媒体加强廉政教育，进一步引导区直各机关党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律。目前QQ平台主要有： 蚌山区机关党建，微信平台主要有：区机关基层党组织负责人工作群等。

（三）党的作风建设方面

1.工作作风不严不实的问题。

整改情况：对于原始凭证附件混乱、记账凭证有差错等问题，区直机关工委做到立行立改。一是严格按财务管理制度办事，做到定期检查，对检查中发现的问题细致分析，及时纠正错误。二是进一步加强会计基础工作，规范原始凭证。三是在今后工作中建立健全财务内控制度，提高财务管理水平。

2.执行财经纪律不严

整改情况：一是严格执行内部控制管理制度，规范财务支出审批，对于5000以上的支出项目，实行区直机关工委会议集体研究决定。二是规范会计基础工作，原始凭证的报销，必须要做到单据上有经办人、证明人签字，支出用途说明。对于报销的办公用品购置、差旅费、政府采购、慰问等事项，并附有所需的相关证明材料，才可以予以报销。

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三、整改后续工作及长效机制建设 

（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

（二）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设、完善规章制度。

（三）强化督促检查，严明党规党纪。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，坚持不懈推进干部作风问题整治，真正做到以优良党风促政风，为首善蚌山发展营造良好环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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