“以前办案碰到复杂案件，常常陷入本领恐慌，感觉思路跟不上、办法不够用。听完杨主任结合一线案例的精彩授课，很多困惑迎刃而解，工作思路也打开了。”近日，在龙子湖区纪委监委干部能力提升培训班现场，参训的年轻纪检监察干部小张有感而发。

该区纪委监委聚焦年轻干部队伍建设，把教育培训作为基础工程，坚持“缺什么、补什么、练什么”靶向施教，着力补齐年轻纪检监察干部专业能力短板。让办案一线骨干能手现场授课，结合典型案例拆解实操要点、传授办案经验，通过专题讲学、互动答疑、要点复盘等形式，帮助年轻干部学深悟透业务知识、熟练掌握纪法要求，切实把培训成果转化为提高案件查办质效的务实举措。

在强化理论培训的同时，该区纪委监委注重让年轻干部在一线经风雨、见世面、长才干。统筹安排年轻干部参与专项整治、案件查办等实战实训，推动干部全面掌握监督检查、审查调查等各项业务，快速成长为复合型人才。此外，依托本地红色教育与廉洁教育资源，组织年轻干部走进龙子湖区委党校、中共长淮特委机关旧址陈列室，传承红色基因、感悟初心使命，在沉浸式学习中强化党性修养、筑牢思想根基。

“我们将持续优化培育体系，常态化开展政治培训、实战练兵等，以更高标准、更严要求、更实举措抓实年轻干部队伍建设，不断激活干部队伍内生动力，为全区纪检监察工作高质量发展提供人才保障。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）